Intervention DAF puis DRH en temps partagé
Contexte initial
En pleine phase d’accélération, une startup spécialisée dans la formation à distance, YouSchool, fait appel à TEAMGESTION mi 2019, pour se structurer sur le plan financier et renforcer son pilotage en vue d’une levée de fonds à réaliser en 2020.
Solutions apportées
![](https://teamgestion.fr/wp-content/uploads/2021/09/thumbnail_PUCE-BLEUE.png)
Intervention d’un DAF TEAMGESTION à temps partagé à partir de juillet 2019
1,5 jour/mois pendant 15 mois
- Mise en place du pilotage financier : prévisionnel de trésorerie et compte de résultat, suivi financier mensuel
- Accompagnement et montée en compétence du contrôleur financier de l’entreprise jusqu’au recrutement d’un DAF à temps plein (janvier 2021).
![](https://teamgestion.fr/wp-content/uploads/2021/09/thumbnail_PUCE-BLEUE.png)
Intervention d’un DRH TEAMGESTION à temps partagé depuis juillet 2020
2 jours/semaine
Un an après le début de l’intervention DAF, il devient nécessaire d’accompagner le RRH en poste pour faire face à la forte croissance de l’entreprise et aux besoins de recrutement.
- Mise en place des processus RH clés : congés payés, frais professionnels, télétravail, charte informatique
- Gestion des talents : mise en place d’une politique d’évaluation des compétences
- Recrutement : formation des managers à l’entretien de recrutement, réalisation de 30 recrutements
- Accompagnement et coaching hebdomadaire du RRH de l’entreprise
![](https://teamgestion.fr/wp-content/uploads/2021/09/thumbnail_PUCE-BLEUE.png)
Intervention d’un DAF TEAMGESTION à temps partagé à partir de juillet 2021
4 jours/semaine pour une période prévue de 4 à 6 mois
Suite au départ du DAF, YouSchool fait à nouveau appel à TEAMGESTION pour assurer le pilotage de la fonction financière jusqu’à la réalisation du recrutement.
- Accompagnement à la structuration du service recouvrement clients (BtoC) et au déploiement du nouvel outil dédié ; mise en place de KPIs sur le recouvrement
- Refonte du Forecast avec un rythme plus adapté pour le pilotage du cash
- Construction du reporting mensuel selon les exigences des fonds d’investissement avec nouvelle définition des process organisationnels et réduction des délais de production
- Proposition & accompagnement sur la labellisation Truxt (Exaegis)
Intervention DAF puis DRH en temps partagé
Contexte initial
En pleine phase d’accélération, une startup spécialisée dans la formation à distance, YouSchool, fait appel à TEAMGESTION mi 2019, pour se structurer sur le plan financier et renforcer son pilotage en vue d’une levée de fonds à réaliser en 2020.
Solutions apportées
Intervention d’un DAF TEAMGESTION à temps partagé à partir de juillet 2019
1,5 jour/mois pendant 15 mois
- Mise en place du pilotage financier : prévisionnel de trésorerie et compte de résultat, suivi financier mensuel
- Accompagnement et montée en compétence du contrôleur financier de l’entreprise jusqu’au recrutement d’un DAF à temps plein (janvier 2021).
Intervention d’un DRH TEAMGESTION à temps partagé depuis juillet 2020
2 jours/semaine
Un an après le début de l’intervention DAF, il devient nécessaire d’accompagner le RRH en poste pour faire face à la forte croissance de l’entreprise et aux besoins de recrutement.
- Mise en place des processus RH clés : congés payés, frais professionnels, télétravail, charte informatique
- Gestion des talents : mise en place d’une politique d’évaluation des compétences
- Recrutement : formation des managers à l’entretien de recrutement, réalisation de 30 recrutements
- Accompagnement et coaching hebdomadaire du RRH de l’entreprise
Intervention d’un DAF TEAMGESTION à temps partagé à partir de juillet 2021
4 jours/semaine pour une période prévue de 4 à 6 mois
Suite au départ du DAF, YouSchool fait à nouveau appel à TEAMGESTION pour assurer le pilotage de la fonction financière jusqu’à la réalisation du recrutement.
- Accompagnement à la structuration du service recouvrement clients (BtoC) et au déploiement du nouvel outil dédié ; mise en place de KPIs sur le recouvrement
- Refonte du Forecast avec un rythme plus adapté pour le pilotage du cash
- Construction du reporting mensuel selon les exigences des fonds d’investissement avec nouvelle définition des process organisationnels et réduction des délais de production
- Proposition & accompagnement sur la labellisation Truxt (Exaegis)
Résultats obtenus
![](https://teamgestion.fr/wp-content/uploads/2021/09/thumbnail_PUCE-BLEUE.png)
Réussite de la levée de fonds en septembre 2020, amélioration de la lisibilité financière et opérationnelle de l’activité,
![](https://teamgestion.fr/wp-content/uploads/2021/09/thumbnail_PUCE-BLEUE.png)
Professionnalisation de la gestion RH avec clarification et lisibilité de la politique RH pour tous les salariés, et appropriation de la politique d’évaluation par les managers,
![](https://teamgestion.fr/wp-content/uploads/2021/09/thumbnail_PUCE-BLEUE.png)
Amélioration du process de recrutement, avec réduction des délais,
![](https://teamgestion.fr/wp-content/uploads/2021/09/thumbnail_PUCE-BLEUE.png)
Suivi précis de la performance individuelle et collective.
Résultats obtenus
![](https://teamgestion.fr/wp-content/uploads/2021/09/thumbnail_PUCE-BLEUE.png)
Réussite de la levée de fonds en septembre 2020, amélioration de la lisibilité financière et opérationnelle de l’activité,
![](https://teamgestion.fr/wp-content/uploads/2021/09/thumbnail_PUCE-BLEUE.png)
Professionnalisation de la gestion RH avec clarification et lisibilité de la politique RH pour tous les salariés, et appropriation de la politique d’évaluation par les managers,
![](https://teamgestion.fr/wp-content/uploads/2021/09/thumbnail_PUCE-BLEUE.png)
Amélioration du process de recrutement, avec réduction des délais,
![](https://teamgestion.fr/wp-content/uploads/2021/09/thumbnail_PUCE-BLEUE.png)
Suivi précis de la performance individuelle et collective.